|
|
Cedowanie na zewnątrz
Przy szalonym tempie rozwoju cywilizacyjnego nikt już nie zna się na wszystkim. Nikt nie musi znać się na wszystkim. W odniesieniu do firmy oznacza to cedowanie niektórych zadań na inne wyspecjalizowane jednostki.
Henry Ford, już w 1923 roku powiedział mniej więcej tak: „Jeśli czegoś nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż nasi konkurenci, powinniśmy zatrudnić kogoś, kto zrobi to lepiej niż my”.
Oddanie na zewnątrz zadań niezwiązanych bezpośrednio z działalnością firmy jest nie tylko aktualnym trendem lecz także koniecznością.
Nowoczesna strategia
Wyzwania, z jakimi musi zmierzyć się niemal każda współczesna firma to doskonalenie procesów biznesowych, podniesienie zyskowności i produktywności, redukcja kosztów, poprawia jakości obsługi klienta.
Outsourcing jest nowoczesną strategią zarządzania, która pozwala nie tylko obniżyć koszty, ale przede wszystkim skoncentrować się na podstawowej działalności danej firmy. Przekazanie części zadań jednostce zewnętrznej musi być decyzją przemyślaną, wynikającą z całościowej polityki ekonomicznej i społecznej firmy.
Najbardziej znana w Polsce forma outsourcingu – obsługa kadrowa (praca tymczasowa, wynajem kadr) przynosi oprócz ewidentnego obniżenia kosztów także inną korzyść: służby personalne w danej firmie mogą zająć się zwłaszcza sensownym podziałem kompetencji czy kierunkami rozwoju zawodowego pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy.
Outsourcing w liczbach
Według niektórych agencji badawczych - światowy rynek outsourcingu wzrośnie w 2005 roku o około 8 % w stosunku do ubiegłego roku.
Do 2010 roku liczna projektów outsourcingowych wdrożonych w Unii Europejskiej ma się podwoić.
W ciągu najbliższych 10 lat Chiny będą najczęściej wybierane w lokalizacji outsourcingu. Indie spadną na drugie miejsce. Polska – teraz pod tym względem klasyfikowana na 14 miejscu – zajmie 20 pozycję.
Kontrakty outsourcingowe dla strategicznych celów działalności tworzone są z wieloletnią perspektywą. Podpisuje się je na kilka lat.
Najczęstsze zadania
W Polsce outsourcing jest obecnie kojarzony z powierzaniem jednostce zewnętrznej administrowania obiektem, jego ochroną, utrzymaniem czystości i porządku, a ostatnio także z obsługą informatyczną.
Znany dobrze jest także outsourcing floty samochodowej i kadrowo-płacowy. I jak wykazują badania – outsourcing selektywny będzie jeszcze przez jakiś czas święcił triumfy. Z całą pewnością tak pojmowany system producencki ograniczy potrzebę inwestycji kapitałowych w działalność niepodstawową każdej firmy.
Wychodząc z takich przesłanek -Korporacja Biznesowa Sp.j.wyznaje zastosowanie zasady outsourcingu, czy inaczej – systemu producenckiego w kilku różnych obszarach działania każdej firmy, zakładu, instytucji itp.
Serdecznie zapraszamy